(Junior) Projektleiter (m/w/d) Vertrieb

Über diese Stellenanzeige

Willkommen bei der WISAG 

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. 

In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. 

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

(Junior) Projektleiter (m/w/d) Vertrieb | Mannheim

Kennziffer: 406345

Ihre Aufgaben bei uns

• Planen, Steuern sowie Realisieren neuer (technischer) Gebäudemanagementaufträge
• Bestandsaufnahme: Dokumentieren und Prüfen gebäudetechnischer Anlagen inkl. des Zustands vor Objektübernahme 
• Aufnehmen der Daten ins CAFM-System
• Ansprech- und Planungspartner für internationale (Neu-)Kunden beim Ausrollen der Facility-Management-Aufträge: Erstellen der Betriebs-, Wartungs- und Prüfpläne
• Sicherstellen der Erfüllung bestehender Vertragsverhältnisse
• Eigenverantwortliche Projektumsetzung – von der Projektierung über das Monitoring aller Leistungsfelder und Dienstleistungsbereiche bis hin zur Übergabe an den Objektleiter

Sie verstärken unser Team der Gebäudetechnik bei verschiedenen Kunden im Großraum Mannheim.

Damit begeistern Sie uns

• Technische Ausbildung (Elektroniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker SHK) gern mit Weiterbildung zum Techniker für Heizungs-, Klima-, Lüftungstechnik, Meister (Elektrotechnikermeister), Betriebswirt oder Fachwirt für Immobilien-, Gebäude-, Facility-Management bzw. technisches (Bachelor-)Studium der Versorgungstechnik o. Ä.
• Mindestens erste Leitungserfahrung im Bereich Instandhaltung TGA, z. B. als Teamleitung Haustechnik o. Ä.
• Gute Englischkenntnisse
• PKW-Führerschein sowie Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region
• Kompetentes Auftreten, wertschätzende Kommunikation sowie Priorisierungsvermögen

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Techniker oder Meister
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
• Eine intensive Einarbeitung
• Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. 

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner

Hannah Kugel

Tel.: 0621-8101-729

Adresse

WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co.KG, Ohmweg 11-15, 68199 Mannheim

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Ort der Arbeitsstätte