Personalreferent (m/w/d) Bundesweite Fördermaßnahmen

Über diese Stellenanzeige

Das WISAG Sicherheit & Service Trainings GmbH ist der neu gegründete Weiterbildungsträger eines etablierten Sicherheitsdienstleisters mit Start-up-Charakter. Wir sind Spezialist für Weiterbildung in allen Bereichen der Sicherheitsbranche. Mit unserem kleinen, hoch motivierten Team bilden wir nicht nur Mitarbeiter von Sicherheitsdienstleistern aus – wir sensibilisieren auch Firmen und Organisationen verschiedenster Branchen für sicherheitsrelevante Themen. Unser Hauptsitz befindet sich in Frankfurt am Main, von hier aus koordinieren wir unsere bundesweiten Schulungen. Unsere offene, positive und familiäre Unternehmenskultur macht uns besonders. 

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. 

Personalreferent (m/w/d) Bundesweite Fördermaßnahmen

Kennziffer: 409229

Als Personalreferent (m/w/d) für bundesweite Fördermaßnahmen bei der WISAG Sicherheit & Service Trainings GmbH übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der erfolgreichen Umsetzung unserer Weiterbildungsangebote. Sie verantworten das Teilnehmermanagement, gewinnen Teilnehmende für Bildungsmaßnahmen und begleiten diese im gesamten Auswahl- und Aufnahmeprozess. Zudem führen Sie Bewerbungsgespräche und stehen als wichtige Ansprechperson für interne Fachbereiche sowie externe Partner wie Arbeitsagenturen und Jobcenter zur Verfügung.

Ihre Aufgaben im Detail

• Beratung und Betreuung geförderter Bildungsmaßnahmen (z. B. AZAV, Bildungsgutschein)
• Rekrutierung geeigneter Teilnehmender für Qualifizierungen und Weiterbildungen im Sicherheits- und Rettungssanitäterbereich
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen (digital und vor Ort)
• Planung, Organisation und Steuerung des Teilnehmermanagements
• Ansprechperson für interne Fachbereiche sowie Zusammenarbeit mit Arbeitsagenturen und Jobcenter
• Pflege von Teilnehmerdaten sowie Dokumentation nach Fördervorgaben
• Begleitung von Informationsveranstaltungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse im Förder- und Teilnehmermanagement

Ihr Arbeitsort ist innerhalb Deutschlands flexibel, verbunden mit einer bundesweiten Reisebereitschaft sowie regelmäßiger Präsenz insbesondere an unserem Standort in Hamburg.

Damit begeistern Sie uns

• Zwingend erforderlich: Erfahrung im Bereich geförderter Maßnahmen (z. B. AZAV) 
• Idealerweise Erfahrung im Bildungssektor oder in vergleichbaren Branchen
• Kenntnisse der Prozesse von Jobcentern und Arbeitsagenturen
• Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement
• Nationale Reisebereitschaft sowie regelmäßige Präsenz an unserem Standort Hamburg und weiteren Standorten innerhalb Deutschlands
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche) mit langfristiger Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzernstärke
• Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum 
• Ein engagiertes und kollegiales Team
• Facettenreiche fachliche und persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Moderne Arbeitsgeräte, z. B. Diensthandy (Smartphone) und -laptop
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
 
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner

Chantal Egedus

Tel.: 01522 6207 280

Adresse

WISAG Sicherheit & Service Trainings GmbH, Schnackenburgallee 18, 22525 Hamburg

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