Studentische Aushilfe (m/w/d) Qualitäts- und Servicechecks

Über diese Stellenanzeige

Willkommen bei der WISAG 

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. 

Die WISAG Security & Safety Consulting ist eine einhundertprozentige Tochtergesellschaft der WISAG und auf die gesamte Planung und Koordinierung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, einschließlich der arbeitsmedizinischen Betreuung und den Brandschutz spezialisiert.

Unsere bestens ausgebildeten Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragte greifen auf jahrelange Erfahrung sowie Expertise zurück. Sie betreuen die WISAG sowie seit einigen Jahren unsere externen Kunden.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.  Studentische Aushilfe (m/w/d) Qualitäts- und Servicechecks

Kennziffer: 413824

Befristet auf 2 Monate (Sommersemesterferien 2026)
Zeitraum: August bis Oktober 2026

Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen sammeln und hinter die Kulissen von Service- und Sicherheitsprozessen blicken? Als Studentische Aushilfe (m/w/d) im Bereich Qualitäts- und Servicechecks schlüpfst du in verschiedene Rollen, analysierst reale Situationen in Kundenobjekten und unterstützt uns dabei, Qualitätsstandards weiterzuentwickeln. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Einblicken in unterschiedliche Arbeitsumfelder.

Das bieten wir Dir

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit den Vorteilen und der Stabilität eines bundesweit aufgestellten Konzerns
• Eine strukturierte Einarbeitung, damit Du bestens auf Deine Aufgaben vorbereitet bist
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium und den Semesterferien vereinbaren lassen
• Eine faire Vergütung für Deine Mitarbeit
• Spannende Einblicke in unsere Qualitätssicherung und Service-Checks
• Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur

Deine Aufgabe bei uns

• Du schlüpfst in unterschiedliche Rollen und führst Mystery Checks in unseren Kundenobjekten durch
• Du prüfst vor Ort, wie Service-, Empfangs- und Sicherheitsprozesse im Arbeitsalltag umgesetzt werden
• Du beobachtest Abläufe aus Kundensicht und bewertest das Verhalten der Mitarbeitenden in verschiedenen Situationen
• Du bereitest deine Einsätze anhand vorgegebener Szenarien und Informationen eigenständig vor
• Du dokumentierst deine Beobachtungen strukturiert und hältst Verbesserungspotenziale fest
• Du unterstützt bei der Auswertung der Ergebnisse und trägst zur Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards bei

Die Stelle ist zunächst für 2 Monate befristet. Wir sind jedoch an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und prüfen bei entsprechender Entwicklung gerne eine Verlängerung bzw. Weiterbeschäftigung.

Das bringst Du mit 

• Du bist aktuell immatrukuliert und suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit in den Semesterferien
• Du gehst aufmerksam durch die Welt und hast ein gutes Gespür für Details
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben
• Du trittst sicher, professionell und diskret auf
• Du kannst Beobachtungen objektiv bewerten und verständlich dokumentieren
• Du bist flexibel und bereit, verschiedene Einsatzorte kennenzulernen

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. 

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.