Automatisierungstechniker (m/w/d) Prozessautomation

Über diese Stellenanzeige

Willkommen bei der WISAG 

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. 

In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert. 

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. 

Automatisierungstechniker (m/w/d) Prozessautomation

Kennziffer: 417748

Für unseren Standort in Heidelberg suchen wir einen engagierten Automatisierungstechniker Prozessautomation (m/w/d).

Ihre Aufgaben bei uns

• Anlagenbetreuung: Betreuung, Wartung und Optimierung von Automatisierungs- und Prozessleitsystemen
• Störungsanalyse: Analyse und Behebung von Störungen an automatisierten Produktionsanlagen
• Programmierung: Anpassung und Optimierung von SPS-Programmen sowie Visualisierungssystemen
• Inbetriebnahme: Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen sowie bei Umbauten und Erweiterungen
• Instandhaltung: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
• Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Anlagensicherheit
• Dokumentation: Pflege technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Prüf- und Wartungsunterlagen
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den Bereichen Produktion, Instandhaltung und Engineering

Damit begeistern Sie uns

• Technische Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik, Mechatroniker (m/w/d), staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Erste Erfahrungen in der Automatisierungs-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) oder Prozessautomation 
• Systemkenntnisse: Grundkenntnisse in SPS-Steuerungen (z. B. Siemens SIMATIC S7/TIA Portal) sowie in Prozessleitsystemen 
• Arbeitsweise: Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikation: Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Einsatzbereitschaft
• Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im technischen Produktionsumfeld sowie gegebenenfalls zur Rufbereitschaft

Dafür bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Freizeit: 30 Tage Urlaub
• Berufliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Sicherheit und Zukunft: Langfristige Zusammenarbeit in einem führenden Dienstleistungsunternehmen
• Moderne Arbeitsumgebung: Zugang zur firmeneigene Mitarbeiter-App, kostenfreie Getränke und ein kollegiales Team
• Freiwillige Mobilitäts- und Zusatzleistungen: Nutzung eines Jobtickets sowie Möglichkeiten von steuerfreien Sachbezügen
• Familienfreundliche Unterstützung: Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button. 

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
 
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
 
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.