Einsatzstellenleiter (m/w/d) Instandhaltung und Technische Reinigung

Über diese Stellenanzeige

Willkommen bei der WISAG 

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. 

In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert. 

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Einsatzstellenleiter (m/w/d) Instandhaltung und Technische Reinigung | Großraum Bayreuth

Kennziffer: 420292

Ihre Aufgaben bei uns

• Auftragsmanagement: Annahme, Planung und eigenverantwortliche Abwicklung von Aufträgen im Bereich der Technischen Reinigung sowie der Wartung und Instandhaltung von Industrieanlagen
• Angebots- und Projektmanagement: Erstellung und Kalkulation von Angeboten, Berichtswesen sowie Organisation, Koordination und Durchführung der beauftragten Maßnahmen
• Qualitätsmanagement: Durchführung von Projektabnahmen sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards durch regelmäßige Kontrollen, Dokumentation und Terminverfolgung
• Mitarbeiterführung: Fachliche Führung Ihres Teams einschließlich Einsatzplanung sowie Unterstützung bei der Personalgewinnung, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen und Auftragsprozessen zur Steigerung von Qualität und Effizienz
• Kundenbetreuung: Intensive Betreuung bestehender Kunden, Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden und dem Ausbau des Dienstleistungsumfangs

Ihr Dienstsitz ist in Bayreuth und Sie betreuen die Einsatzstellen im Großraum Bayreuth.

Damit begeistern Sie uns

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Kfz-Mechatroniker, Mechatroniker, Gebäudereiniger oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Industriereinigung, im technischen Service oder in der Koordination von Kundenaufträgen – Berufseinsteiger mit technischem Hintergrund erhalten ebenfalls eine Chance
• Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination eines Teams ist von Vorteil
  Persönliche Stärken: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Mobilität: Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, verschiedene Einsatzstellen zu betreuen
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel

Dafür bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung: Außertarifliches Gehalt mit Erfolgsbeteiligung

• Freizeit: 30 Tage Urlaub und Dienstwagen zur privaten Nutzung

• Karriere und Weiterbildung: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Onboarding: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen

• Erreichbarkeit: Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten

• Arbeitsumfeld: Firmeneigene Mitarbeiter-App für News und den Austausch mit Kollegen

• Verantwortung und Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten

• Freiwillige Mobilitäts- und Zusatzleistungen: Nutzung eines Jobtickets sowie Möglichkeiten von steuerfreien Sachbezügen

• Familienfreundliche Unterstützung: Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button. 

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
 
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
 
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.