Projektleiter mit Entwicklungschance zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Elektrische Energietechnik

Über diese Stellenanzeige

Willkommen bei der WISAG 

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. 

Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz. 

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Projektleiter mit Entwicklungschance zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Elektrische Energietechnik

Kennziffer: 420804

Ihre Aufgaben bei uns

• Projektleitung im Bereich Anlagenbau der elektrischen Energieversorgung (Mittel- und Niederspannungsanlagen) in der Industrie
• Kompetente Beratung unserer Kunden bezüglich der Errichtung elektrischer Energieversorgungsanlagen
• Projektverantwortung – von der technischen bis hin zur kaufmännischen Abwicklung
• Kalkulation und Erstellung von Angeboten
• Koordinierung von Projektabläufen, Terminplänen, Personal und Material
• Zusammenarbeit mit unseren Planern, Kaufleuten und dem Montageteam und externen Projektbeteiligten
• Beziehungsaufbau und Pflege bestehender Kundenkontakte 

Ihr Standort ist in Teningen bei Freiburg.

Damit begeistern Sie uns

• Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, bevorzugt mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik, oder abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister | Techniker
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Energieversorgungsanlagen
• Erfahrung im Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit Excel, idealerweise Kenntnisse in Pro-Bau/S und SAP
• Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und Pragmatismus
• Regionale Reisebereitschaft

Dafür bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach unserem attraktiven Tarifvertrag: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
• Tarifvertraglich geregelt: Heiligabend und Silvester bezahlt frei (ein zusätzlicher Urlaubstag)
• Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen
• Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
• Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie oder Entwicklungsprogramme
• Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen
• Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button. 

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.