WISAG Job und Karriere GmbH & Co. KG
Objektleiter (m/w/d) Instandhaltung
- location_on 68199 Mannheim
- work Vollzeit
Über diese Stellenanzeige
Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Objektleiter (m/w/d) Instandhaltung | Leimen
Kennziffer: 422528
Ihre Aufgaben bei uns
Qualitäts- und Leistungsmanagement: Sicherstellen der vertraglich vereinbarten Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung in Absprache mit dem Auftraggeber
Mitarbeiterführung: Leiten, Einarbeiten sowie Weiterbilden Ihrer gewerblichen Mitarbeiter
Technisches Management: Steuern und Überwachen der technischen Abläufe (Wartung, Modernisierung, Reparatur)
Finanzielle Verantwortung: Budgetverantwortung – Ertrags- und Kostenkontrolle
Kundenbetreuung: Pflege der Kundenbeziehungen und Ausbau des Dienstleistungsumfangs
Prozessoptimierung: Optimieren der Arbeitsprozesse bzw. Abläufe
Koordination und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Niederlassungsleiter, Kunden sowie dem Vertrieb
Ihr Dienstsitz:
Ihre Niederlassung befindet sich in [Standort], von hier aus betreuen Sie Ihre Kunden im Großraum Mannheim.
Damit begeistern Sie uns
Fachliche Qualifikation: Technische Ausbildung, z. B. Mechatroniker, Metallbauer | Schlosser bzw. Elektroniker | Elektriker, oder kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekauffrau | Industriekaufmann
Berufserfahrung: Erfahrung im technischen Objektbetrieb bzw. der Industrieinstandhaltung
IT-Kenntnisse: Sicherheit im Umgang mit MS Excel
Führungskompetenz: Erste Erfahrung im Leiten eines Teams
Mobilität: Pkw-Führerschein
Persönliche Stärken: Empathie, Pragmatismus sowie Kunden- und Lösungsorientierung
Zusätzliche Kenntnisse: Kaufmännische Kenntnisse von Vorteil
Dafür bieten wir Ihnen
Attraktive Vergütung: Außertarifliches Gehalt mit Erfolgsbeteiligung
Freizeit: 30 Tage Urlaub und Dienstwagen zur privaten Nutzung
Karriere und Weiterbildung: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Onboarding: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Erreichbarkeit: Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten
Arbeitsumfeld: Firmeneigene Mitarbeiter-App für News und den Austausch mit Kollegen
Verantwortung und Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten
- Freiwillige Mobilitäts- und Zusatzleistungen: Nutzung eines Jobtickets sowie Möglichkeiten von steuerfreien Sachbezügen
Familienfreundliche Unterstützung: Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Über das Unternehmen
Faire Bezahlung und attraktive Konditionen
Strukturierter Start von Tag eins an
Wertschätzung und offenes Miteinander
Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
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