WISAG Job und Karriere GmbH & Co. KG

Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebliche Altersvorsorge

  • 60437 Frankfurt am Main
  • Vollzeit

Über diese Stellenanzeige

Willkommen bei der WISAG 

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. 

Die WISAG Dienstleistungsholding unterstützt alle operativen Bereiche der WISAG Gruppe bei kaufmännischen Prozessen und IT-Systemen. 

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite

Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit

Kennziffer: 424827

Ihr Aufgabengebiet

  • Erfassen und Pflegen von Daten im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge in unseren EDV-Systemen
  • Bearbeiten von Anfragen und Rückfragen
  • Kommunizieren mit unseren Niederlassungen und Versicherern 
  • Erteilen von Auskünften an Mitarbeitende und interne Ansprechpartner
  • Prüfen und Bearbeiten eingehender Unterlagen
  • Unterstützen bei allgemeinen kaufmännischen und administrativen Aufgaben

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Erfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung
  • Kenntnisse im Versicherungsbereich oder in der betrieblichen Altersvorsorge sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten

Wir bieten

  • Eine Teilzeitstelle mit 24 bis 30 Stunden pro Woche
  • Unbefristete Festanstellung
  • Strukturierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben und die Themen der betrieblichen Altersvorsorge
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie
  • Kostenloses Essen und Getränke in unserem Betriebsrestaurant
  • Gesellige Firmenveranstaltungen, Mitarbeiterfest und Weihnachtsfeier
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ort der Arbeitsstätte

WISAG Job und Karriere GmbH & Co. KG
Berner Straße 35
60437 Frankfurt am Main
Deutschland

Über das Unternehmen

mehr als 10.000 Sonstige Branchen

Willkommen bei der WISAG 

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: AviationFacility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. 

Unsere Spezialisten der WISAG Job & Karriere vermitteln Fachkräfte zur Festanstellung in alle Gesellschaften der WISAG – genau dorthin, wo Sie uns mit Ihren Fähigkeiten am besten verstärken können: Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen – bewerben Sie sich jetzt! 

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Faire Vergütung

Faire Bezahlung und attraktive Konditionen

Onboarding

Strukturierter Start von Tag eins an

Kollegiales Team

Wertschätzung und offenes Miteinander

Zukunftsperspektive

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

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