Objektleiter (m/w/d) Instandhaltung und Prüftechnik

Über diese Stellenanzeige

Willkommen bei der WISAG 

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. 

In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert. 

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Objektleiter (m/w/d) Instandhaltung und Prüftechnik | Raum Cuxhaven - Bremerhaven

Kennziffer: 425546

Als Objektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die operative Verantwortung für die Betreuung unserer technischen Objekte im Raum Cuxhaven und Bremerhaven. Sie führen Ihr Team, behalten die technischen Abläufe im Blick und sorgen dafür, dass unsere Leistungen zuverlässig, wirtschaftlich und kundenorientiert umgesetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns

• Führung und Koordination des Instandhaltungs- und Prüfteams
• Überwachung und Steuerung der technischen Abläufe und Arbeitsprozesse
• Organisation und Koordination der laufenden Arbeiten sowie der vorbeugenden Instandhaltung
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen und effizienten Betreuung der Objekte
• Ansprechpartner für unsere Auftraggeber und Pflege einer vertrauensvollen Kundenbeziehung
• Planung, Steuerung und Optimierung der operativen Abläufe
   

Ihr EInsatzort befindet sich im Raum Cuxhaven / Bremerhaven.

Damit begeistern Sie uns

• Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, beispielsweise als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar
• Ausreichend kaufmännische Kenntnisse um o.g. Aufgaben zu erfüllen
• Idealerweise erste Erfahrung in der vorbeugenden Instandhaltung sowie in der technischen Betreuung von Objekten
• Erfahrung in der Führung und Koordination von Mitarbeitenden sowie Freude daran, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine strukturierte, wirtschaftliche Arbeitsweise
• Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Auftraggebern sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitenden und internen Ansprechpartnern
• Einen gültigen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, unsere Objekte im Raum Cuxhaven / Bremerhaven zu betreuen

Dafür bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung: Außertarifliches Gehalt zzgl. Sonderleistungen

• Freizeit: 30 Tage Urlaub und Dienstwagen zur privaten Nutzung

• Karriere und Weiterbildung: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Onboarding: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen

• Erreichbarkeit: Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten

• Arbeitsumfeld: Firmeneigene Mitarbeiter-App für News und den Austausch mit Kollegen

• Verantwortung und Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten

• Freiwillige Mobilitäts- und Zusatzleistungen: Nutzung eines Jobtickets sowie Möglichkeiten von steuerfreien Sachbezügen

• Familienfreundliche Unterstützung: Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button. 

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
 
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
 
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.