Dozent (m/w/d) Sicherheitsbranche

Willkommen bei der WISAG 

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. 

In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und  Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung. 

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. 

Dozent (m/w/d) Sicherheitsbranche

Kennziffer: 427498

Für die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und Teilnehmenden suchen wir einen engagierten Dozenten für die Sicherheitswirtschaft. Sie verfügen über fundierte Praxiserfahrung in der Sicherheitsbranche und haben Freude daran, Ihr Wissen verständlich, praxisnah und zielgruppengerecht weiterzugeben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben bei uns

• Durchführung von Präsenz- und digitalen Schulungen im Bereich Sicherheit 
• Praxisnahe Vermittlung von Fachwissen, Handlungskompetenzen und praktischen Fertigkeiten
• Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterrichtseinheiten und Qualifizierungsmaßnahmen
• Entwicklung und Erstellung geeigneter Schulungs- und Unterrichtsmaterialien
• Erstellung, Durchführung und Korrektur von Prüfungen, Tests und Lernzielkontrollen
• Begleitung und individuelle Betreuung der Teilnehmenden während der Qualifizierungsmaßnahmen
• Sicherstellung einer methodisch und didaktisch hochwertigen Wissensvermittlung
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Schulungs- und Qualifizierungsangebote

Damit begeistern Sie uns

• Mindestens eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (IHK) oder eine höherwertige Qualifikation im Bereich der Sicherheitswirtschaft
• Fundierte Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Aus- oder Weiterbildung
• Gute Kenntnisse in Methodik und Didaktik sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und praxisorientiert zu vermitteln
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Schulungsformaten
• Gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Konflikt- und Deeskalationskompetenz
• Freude an der Arbeit mit Menschen und daran, Wissen nachhaltig zu vermitteln

Das bieten wir Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzernstärke
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Ein kleines, engagiertes und kollegiales Team
• Moderne Arbeitsgeräte, z. B. Diensthandy (Smartphone) und -laptop
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. 

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.