Servicetechniker (m/w/d) Schwerpunkt Elektro

Willkommen bei der WISAG 

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. 

In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. 

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. 

Servicetechniker (m/w/d) Schwerpunkt Elektro

Kennziffer: 427743

Ihre Aufgaben bei uns

• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen
• Analyse und Behebung von Störungen und technischen Fehlern
• Durchführung von Reparaturen, Kleininstallationen und technischen Optimierungen
• Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel, z. B. im Rahmen der DGUV-V3-Prüfungen
• Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen
• Erkennen von technischem Optimierungs- und Instandsetzungsbedarf
• Dokumentation Deiner Arbeiten über moderne digitale Tools
• Erstellung und Pflege von Prüf-, Wartungs- und Serviceberichten
• Unterstützung bei der Sicherstellung eines sicheren, wirtschaftlichen und störungsfreien Anlagenbetriebs
• Teilnahme an einer planbaren Rufbereitschaft zur Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit unserer Kundenanlagen
• Übernahme von Störungsannahme, Fehleranalyse und Erstmaßnahmen im Rahmen der Rufbereitschaft

Ihr Einsatzort befindet sich in der Region Dresden.

Damit begeistern Sie uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, Kundendienst oder in der Instandhaltung
• Gute Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und Gebäudetechnik
• Erfahrung in der Störungsanalyse und Fehlerbehebung
• Kenntnisse der einschlägigen elektrotechnischen Vorschriften und Normen
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer planbaren Rufbereitschaft
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kundenorientierung
• Sicheres und professionelles Auftreten beim Kunden
• Teamfähigkeit und Freude daran, gemeinsam technische Lösungen zu entwickeln
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen
• Jobticketzuschuss
• Ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug
• Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
• Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen werden
• Sehr gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Attraktives Förderprogramm über unsere KiWIS-Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. 

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.