Reinigungskraft (m/w/d) Gelnhausen

Willkommen bei der WISAG 

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. 

Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen. 

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Reinigungskraft (m/w/d) Gelnhausen | Minijob ab 17.00 Uhr

Kennziffer: 429495

Bei uns reinigen Sie

• Empfangsbereich, Büros und die Teeküche

• Sanitäranlagen inkl. Müllentsorgung

• (Glas-)Türen und Böden

• Flure und Treppenhäuser

Sie unterstützen unser Reinigungsteam in Gelnhausen Montag bis Freitag ab 17.00 Uhr.

Das bringen Sie mit

• Idealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung

• Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung nach Tariflohn

• Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung sowie Arbeitsmaterial

• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. 

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
 
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
 
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.