Regionalleiter (m/w/d) Notruf- und Serviceleitstelle

Willkommen bei der WISAG 

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. 

In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und  Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung. 

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. 

Regionalleiter (m/w/d) Notruf- und Serviceleitstelle

Kennziffer: 431024

Das bieten wir Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und Verantwortungsbereich
• Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Gezielte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes Betriebsklima und ein engagiertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Ihre Aufgaben bei uns

• Verantwortung für die wirtschaftliche, organisatorische und operative Steuerung der Notruf- und Serviceleitstelle
• Steuerung der Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Zielerreichung des Standorts
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte im Verantwortungsbereich
• Ausbau und Steuerung strategischer Kundenbeziehungen sowie Führung geschäftskritischer Vertrags- und Vertriebsverhandlungen
• Analyse von Markt- und Branchenentwicklungen im NSL- und Sicherheitsumfeld sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
• Sicherstellung eines norm- und zertifizierungskonformen 24/7-Leitstellenbetriebs inklusive Koordination und Begleitung von Audits, Zertifizierungen und Behördenkontakten
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Abläufen und Organisationsstrukturen
• Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und den zentralen Fachbereichen

Damit begeistern Sie uns

• Nachweisliche mehrjährige Führungs- oder Managementerfahrung im Bereich Notruf- und Serviceleitstellen oder in einer vergleichbaren Funktion innerhalb der Sicherheitsbranche
• Erfahrung in der Steuerung eines 24/7-Betriebs mit kritischen Dienstleistungen
• Sehr gute Kenntnisse des regionalen Sicherheitsmarktes sowie der relevanten Kunden- und Branchenstrukturen
• Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und Zertifizierungen
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten
• Hohe Kunden- und Qualitätsorientierung sowie die Fähigkeit, operative Anforderungen und wirtschaftliche Ziele miteinander zu verbinden
• Regelmäßige Präsenz am Standort Meinhard

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. 

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.