Junior-Bereichsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege

Willkommen bei der WISAG 

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. 

Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Junior-Bereichsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege | Kassel

Kennziffer: 431732

Ihre Aufgaben bei uns

• Unterstützen bei der Organisation und Koordination unserer Grünpflege- und Winterdienstaufträge
• Mitwirken bei der Personal-, Maschinen- und Materialplanung
• Unterstützen bei der Betreuung unserer Kunden
• Kontrollieren der ausgeführten Arbeiten hinsichtlich Qualität und Terminen
• Schrittweises Übernehmen eigener Kunden, Mitarbeiter und Aufträge nach gründlicher Einarbeitung
• Unterstützen bei der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung

Sie unterstützen unser Team in Kassel bei der Organisation der Garten- und Landschaftspflege sowie des Winterdienstes. Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie schrittweise mehr Verantwortung und entwickeln sich in die Rolle der Bereichsleitung hinein.

Damit begeistern Sie uns

• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im gärtnerischen Bereich oder erste praktische Erfahrung in der Garten- und Landschaftspflege
• Auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
• Interesse an organisatorischen Aufgaben und der Weiterentwicklung in eine Führungsposition
• Lernbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Kundenkontakt
• Führerschein der Klasse B
• Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker, ein Studium sowie Führungserfahrung sind nicht erforderlich.

Das bieten wir Ihnen

• Strukturierte sowie zielgerichtete Einarbeitung
• Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Weihnachtsgeld und Prämien für definierte Leistungen
• Unterstützung bei anfallenden Kita-Kosten
• Profitieren Sie von unserem internen Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Abwechslungsreiche Projekte
• Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens
• Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist
• Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. 

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.