Haustechniker (m/w/d) Schwerpunkt HLS

Willkommen bei der WISAG 

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. 

In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. 

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Haustechniker (m/w/d) Schwerpunkt HLS

Kennziffer: 427831

Ihre Aufgaben bei uns

• Sicherstellung des ordnungsgemäßen und störungsfreien technischen Betriebs
• Wartung, Inspektion und Instandhaltung der HLSK-Anlagen
• Betreuung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen
• Fehlersuche, Störungsanalyse und selbstständige Behebung technischer Störungen
• Durchführung von Reparaturen und kleineren Instandsetzungsarbeiten
• Durchführung und Dokumentation von Prüfungen und wiederkehrenden Kontrollen
• Regelmäßige technische Kontroll- und Inspektionsrundgänge
• Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern und Fachfirmen
• Begleitung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
• Erkennen und Melden von technischem Optimierungs- und Instandsetzungsbedarf
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in digitalen Systemen
• Ansprechpartner für Nutzer, Kollegen und externe Dienstleister bei technischen Fragen
• Unterstützung bei der Sicherstellung eines sicheren und zuverlässigen Gebäudebetriebs
• Teilnahme an einer planbaren Rufbereitschaft im Wechsel mit den Kollegen

Ihr Einsatzort befindet sich in einem renomierten Objekt in Erfurt.

Damit begeistern Sie uns

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur, Mechatroniker für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der HLSK-, Gebäude- oder Haustechnik sowie idealerweise im technischen Facility Management
• Gute Fachkenntnisse in mindestens einem Bereich der HLSK-Technik
• Erfahrung in der Störungsanalyse und Fehlerbehebung
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Kenntnisse der einschlägigen technischen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (im 6-Wochen-Rhythmus)
• Selbstständige,strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
• Ausgeprägte Serviceorientierung und ein professionelles Auftreten
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen
• Jobticketzuschuss
• Familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenendarbeit)
• Servicefahrzeug bei Rufbereitschaft
• Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
• Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen werden
• Sehr gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. 

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.